北京交通大学2022年研讨生教育十大发展76名博士生处置结业手续硕…(北京交通大学2022年分数线)



2022年,北京交通大学坚持以习近平新年代我国特征社会主义思维为辅导,全部遵从党的教育方针,深化遵从实施全国研讨生教育会议精力,以“立德树人”为根柢,深化变革立异,推进内在打开,完善打点机制,获得了显着成效。
一、深化研讨生招生准则变革
优化学科专业招生规划,招生方针向国家战略急需、科学研讨水平高的学科倾斜。全部实施“请求-查核”博士招生选拔机制,标准学院、导师在招生选拔与选择中的作用。完善硕博连读选拔办法,拓宽专业学位博士生源选拔空间。拟定科研经费博士打点办法,鼓舞科研经费足够的导师接收科研经费博士。组织有关学院在在职专业学位中心平台结束非全日制硕士招生复试调剂作业,根据生源质量优化各有关学院复试调剂方针与复试作业组织。完善接收推免生作业办法和流程,进一步前进生源质量,推免生选择总数、选择本校生数和选择同类高校数均创前史新高。全校共接收推免生1553人,其间直博生72人,硕士推免生1481人。加强标准化、准则化缔造,习气疫情局势快速改变,完成如期考试、应考尽考、平安研考的作业方针。2022年硕士研讨生报考人数13599人,选择人数4229人,博士研讨生报考人数1271人,选择689人。
二、大力培育国家急需高层次人才
拟定专项施行方案,实施校企联合培育机制,快速呼应,活泼策划,统筹打开工程硕博士培育变革专项试点作业,第一批接收50名专项研讨生。与本科生院联合拟定杰出人才产教联合培育施行方案并组织施行。树立“4+3本硕”杰出工程师、“4+5本博”杰出工程师和“杰出法治人才”三个类型,共选择44名推免生。集合国家严峻战略对立异人才的需要,充分发扬学校作业特征学科优势,活泼推进国家急需高层次人才培育专项作业,与有关作业大型公司集团签署24份校企联合培育协议,探究立异人才培育方法,为国家严峻战略急需提招供才支撑。
三、优化专业学位硕士研讨生根柢肄业年限
为深化遵从实施全国研讨生教育会议精力,根据国务院学位委员会、教育部《专业学位研讨生教育打开方案(2021—2025)》以及国家对硕士专业学位研讨生实习立异才能和作业本质培育的新需求,将我校7个工程类硕士专业学位品种和工程打点2个领域的根柢肄业年限(学制)由2年调整为3年,加强实习立异才能培育。提出新增1年用于专业实习的作业组织、住宿组织主张和组织施行进程。建议有关专业学位硕士研讨生培育方案修订作业,细化专业实习组织。调整专项核算撑持专业学位硕士研讨生到公司打开专业实习。
四、全部加强研讨生课程与教材缔造
立项缔造3门研讨生思政课程、30门专业中心课程。推进本研跨学科高档课程群缔造,本年新增1个课程群、20门本研高档跨学科课程,开课42门,掩盖研讨生2388人。立项缔造9门在线课程,出台研讨生在线翻开课程缔造与使用打点办法,标准在线翻开课程的打点。对200余个课程缔造项目进行查看评价,推进研讨生优质中心课程缔造。修订学校教材出书基金打点办法和教材缔造及选用打点办法,完善与我校教育教育变革相习气的教材打点体系。选树课程思政演示典型,立项缔造30门课程思政演示课。
五、完善培育进程质量监控与保证体系
结束研讨生课程教育督导组换届作业,树立了由102人构成的新一届研讨生教育教育督导组。出台教育事端断定和处置办法、任课教师调课打点规则以及课程听课打点规则等文件,进一步标准研讨生教育进程打点。持续加强培育环节质量监控,严肃标准各类研讨生肄业年限打点,统筹结业、结业、退学有关作业程序,细化辅导。全年76名博士生处置结业手续。2021年头度招生的非全日制硕士生完成“零超期”,毕结业率达96.62%,保证非全日制学籍打点作业的标准有序。启用研讨生“一体化效能终端”,完成研讨生签到注册及各类证明文件的自助打印。
六、优化研讨生教育教育鼓励机制
修订研讨生教育教育奖赏办法,结束研讨生国家奖学金、学业奖学金、知行奖学金的评选作业,优化研讨生立异项目鼓励机制。打开教育作用奖举荐作业,组织举荐3项研讨生教育作用参评国家级教育作用。习气国家经济缔造和社会打开对立异式穿插人才培育的需要,拟定加强研讨生培育进程导师团队作用的施行办法,完善鼓励机制,鼓舞研讨生培育采纳导师团队培育方法,面向114名研讨生树立导师团队。拟定专业学位硕士研讨生专业实习优良作用获得者评选办法,引导专业学位硕士研讨生深度参加公司专业实习,增强专业实习才能和作业打开竞赛力。
七、全部加强学位打点作业
修订博士、硕士研讨生导师选聘打点办法,强化师德师风查询,优化专业学位博士生导师
北京交通大学2022年研讨生教育十大发展76名博士生处置结业手续硕…(北京交通大学2022年分数线)插图
选聘流程。2022年新增博士生导师61人,硕士生导师103人,学术型博士生导师招生资历审阅经过679人次,具有工程类博士导师辅导资历的教师265人。修订研讨生导师培训打点办法,清楚将师德师风需求作为“方针解读”模块的重要内容。构建校、院、学科协同的培训交流长效机制,2022年共进行导师培训16场,参加导师879人次,完成导师培训常态化。拟定标准各学院(学科)拟定请求博士学位应获得立异作用需求的辅导定见,充分发扬立异作用评价对立异人才培育的引导作用,坚持质量导向,尊敬学科差异,施行分类评价。持续打开研讨生学位论文质量后评价作业,完善学位论文质量跟踪反应机制。严肃审阅学位请求资历和辩论材料,2022年共有439人获得博士学位,3715人获得硕士学位。
8、加强研讨生抱负崇奉教育
灵敏掀起党的二十大主题学习活动,打开“芳华献礼二十大,强国有我新征程”主题宣传教育活动。拟定学生深化打开学习宣传遵从党的二十大精力施行方案,全掩盖、分层次、浸入式打开系列学习教育活动。加强研讨生骨干部队缔造,立异举办首期青年高手练习营、2022年研讨生骨干培训班。打开优良党支部组织日子事例评选、优良“微党课”搜集、赤色“1+1”共建活动等“赤色旗号”研讨生党建特征活动。活泼组织参加北京市教工委举办的“我看故乡这十年——大学生眼里的特别十年”主题作品搜集展示活动,并获得多项奖赏。充分发扬短视频的教育引导作用,椒盐作业室制造结束11个短视频作品,发布《逐梦——交通强国路上的“工匠”精力》系列微纪录片,并推广至学习强国、哔哩哔哩、汹涌、我国青年报等9个校表里平台发布,单篇最高阅读量超9.3万人次,四部微纪录片总播映量16.67万次。
九、加强研讨生协同育人作业
实施《北京交通大学关于完善研讨生辅导员、导师、班主任协同育人作业的定见》,完善研讨生导学联络缔造工程施行方案。全年辅导员与导师、班主任交流共2470次,掩盖1641人。宣传导学 扶故事21篇,在国庆学校活动中树立“师生情”导学团队互动专题,打开“师生情”导学联络缔造活动60次。充分建议导师、班主任参加到疫情防控作业中。打开有关作业查询研讨,为下一步作业供给基础。边实习、边总结,举办协同育人作业推进交流会,进一步总结经历,凝集育人力气。编制导师打开研讨生心思作业辅导手册,打开导师立德树人培训,进一步增强导师育人知道和水平。
十、研讨生教育获得杰出作用
组织申报的“材料与化工”新增博士专业学位授权点获教育部附和。
获批国家留学基金委立异式人才世界培育项目2个。
4项研讨生教育作用获2021年北京市教育作用奖,其间一等奖3项,二等奖1项。
2门研讨生课程获评北京市研讨生课程思政演示课程,其授课教师获评北京市课程思政教育名师和团队。
3篇博士学位论文当选北京市优良博士学位论文,1名导师当选北京市优良导师。获得各类学会和会议优良学位论文及提名14篇。
7个事例当选我国打点事例同享中心思例库,1个事例获得全国百篇优良打点事例,2个事例当选我国金融专业学位事例中心思例库,5个事例获2021年教育部学位与研讨生教育打开中心主题事例搜集立项。
获国家级竞赛奖赏271项,其间获我国研讨生立异实习系列大赛奖赏95项,包括第三名1项,一等奖10项、二等奖16项、三等奖61项、优良组织奖7项。
获首都大学生暑期社会实习优良团队3个、 自个4名、 作业者3名。首都高校师生效能“村庄复兴”行为方案二等奖、三等奖、优良奖各1个。
获北京高校赤色“1+1”党支部共建活动“优良组织奖”、三等奖4个、优良奖9个。
获北京高校优良学生底层组织3个,北京市 班集体2个,北京市一般高级学校优良结业生165名。
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